Ingin memiliki karier yang menjanjikan di dunia retail dengan gaji yang menarik? Superindo Trenggalek membuka peluang bagi Anda yang ingin menjadi Store Leader dan memimpin tim dalam menjalankan operasional toko yang sukses.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang Lowongan Store Leader Superindo Trenggalek, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Simak selengkapnya agar Anda dapat menentukan apakah peluang ini cocok untuk Anda!
Lowongan Store Leader Superindo Trenggalek
Superindo merupakan salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga terjangkau. Superindo berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang nyaman dan menyenangkan bagi setiap pelanggan.
Saat ini, Superindo Trenggalek sedang mencari individu yang bersemangat dan memiliki potensi untuk bergabung sebagai Store Leader dalam tim yang dinamis dan berkembang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Superindo
- Website : https://superindo.jobseeker.software/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp5000000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail, khususnya sebagai Supervisor atau posisi serupa.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal skills yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil.
- Memiliki integritas yang tinggi dan dedikasi yang kuat.
- Mampu mengelola dan mengendalikan stok barang.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem kasir dan inventaris.
- Mampu beradaptasi dengan perubahan yang cepat.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim dalam menjalankan operasional toko.
- Mengelola stok barang dan melakukan pemesanan.
- Memastikan kelancaran proses transaksi dan pelayanan pelanggan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
- Melakukan kontrol terhadap kinerja tim dan memberikan feedback.
- Menerapkan standar operasional perusahaan.
- Melaporkan hasil kerja kepada atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan manajemen tim.
- Komunikasi dan interpersonal skills.
- Pengelolaan stok dan inventory.
- Customer service.
- Problem solving.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Program pelatihan dan pengembangan.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat referensi (jika ada).
- Sertifikat pendukung (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Superindo
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Superindo, dengan mengakses link yang tertera di bagian atas. Selain itu, Anda juga dapat datang langsung ke kantor Superindo Trenggalek untuk menyerahkan lamaran.
Sebagai informasi, Anda juga dapat mencari lowongan ini di situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Profil Superindo
Superindo adalah perusahaan ritel yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 20 tahun. Superindo dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Saat ini, Superindo memiliki jaringan toko yang luas di berbagai wilayah di Indonesia, dengan fokus pada kebutuhan sehari-hari masyarakat.
Superindo terus berkembang dan berinovasi untuk memberikan pengalaman berbelanja yang terbaik bagi pelanggan. Dengan beragam produk berkualitas, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah, Superindo menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia.
Membangun karir di Superindo membuka peluang untuk berkembang dan belajar dari para profesional di bidang retail. Anda akan mendapatkan pengalaman yang berharga dan kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan bisnis retail di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Superindo menyediakan pelatihan bagi karyawannya?
Ya, Superindo memiliki program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk semua karyawannya. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Apakah Superindo memiliki program pengembangan karir?
Ya, Superindo memiliki program pengembangan karir yang terbuka bagi semua karyawannya. Program ini memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan potensi mereka dan meraih posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Bagaimana proses seleksi di Superindo?
Proses seleksi di Superindo melibatkan beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Semua proses seleksi dilakukan secara profesional dan transparan.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader?
Persyaratan khusus untuk melamar posisi Store Leader dapat Anda lihat pada bagian “Kualifikasi” di atas. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang tertera sebelum melamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan di Superindo?
Anda dapat melamar pekerjaan di Superindo dengan mengirimkan lamaran secara online melalui website resmi Superindo atau dengan datang langsung ke kantor Superindo.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Trenggalek menawarkan peluang besar untuk mengembangkan karir di dunia retail. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk memimpin tim dalam menjalankan operasional toko, lowongan ini dapat menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkarir di bidang retail.
Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi website resmi Superindo atau hubungi kantor Superindo Trenggalek langsung. Perlu diketahui bahwa semua proses perekrutan di Superindo tidak dipungut biaya apapun.