Ingin merasakan tantangan dan kepuasan membangun bisnis di retail? Superindo, salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk berkarier sebagai Store Leader di Kupang. Jabatan ini menawarkan peluang untuk memimpin tim, mengembangkan strategi penjualan, dan berkontribusi langsung dalam kesuksesan toko.
Artikel ini akan mengulas detail lowongan Store Leader Superindo Kupang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak informasi lengkapnya agar Anda dapat memutuskan apakah kesempatan ini cocok untuk Anda dan segera bergabung dengan Superindo!
Lowongan Store Leader Superindo Kupang
Superindo, perusahaan ritel yang dikenal dengan komitmennya menyediakan produk berkualitas dan pelayanan terbaik bagi pelanggan, terus berkembang dan membuka peluang karir bagi para profesional yang berdedikasi. Salah satu posisi yang sedang dibuka adalah Store Leader untuk toko Superindo di Kupang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Superindo
- Website : https://superindo.jobseeker.software/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang retail, khususnya di posisi yang sejenis
- Menguasai manajemen toko dan operasional retail
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Komunikatif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu berbahasa Inggris (diutamakan)
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola operasional toko secara keseluruhan
- Menentukan strategi penjualan dan marketing untuk meningkatkan omzet toko
- Memantau stok barang dan melakukan pemesanan barang
- Membimbing dan melatih tim store staff dalam menjalankan tugas
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan
- Memastikan ketertiban dan keamanan toko
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan toko secara berkala
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Toko
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Pelayanan Pelanggan
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan
- Diskon produk Superindo
- Suasana kerja yang profesional dan positif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Daftar riwayat pekerjaan
Cara Melamar Kerja di Superindo
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Superindo, https://superindo.jobseeker.software/, atau dengan mengirimkan surat lamaran kerja dan berkas pendukung lainnya ke kantor Superindo terdekat. Anda juga dapat melamar melalui website lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, jangan sampai tertipu dengan tawaran pekerjaan yang tidak resmi dan meminta sejumlah biaya. Superindo tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Profil Superindo
Superindo adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang telah hadir lebih dari 20 tahun. Superindo berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau bagi seluruh masyarakat. Superindo juga dikenal dengan pelayanan yang ramah dan profesional. Saat ini Superindo telah memiliki jaringan toko yang luas di berbagai kota di Indonesia, termasuk di Kupang.
Superindo memiliki beragam program untuk mendukung karir karyawannya, seperti pelatihan dan pengembangan, program promosi, dan penghargaan. Jika Anda ingin bergabung dengan perusahaan yang menjunjung tinggi nilai profesionalitas dan memberikan kesempatan untuk berkembang, Superindo adalah pilihan yang tepat.
Di Superindo, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam membangun bisnis retail yang sukses dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Superindo memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, Superindo memiliki program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme karyawan. Pelatihan ini diberikan secara berkala dan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing karyawan.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan Superindo?
Karyawan Superindo mendapatkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan, diskon produk Superindo, dan suasana kerja yang profesional dan positif.
Bagaimana proses rekrutmen di Superindo?
Proses rekrutmen di Superindo diawali dengan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tahap wawancara, tes kemampuan, dan penilaian akhir. Proses rekrutmen ini dilakukan secara profesional dan transparan.
Apakah Superindo membuka peluang karir bagi karyawan?
Ya, Superindo memiliki sistem promosi yang jelas dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meniti karier di Superindo.
Bagaimana budaya kerja di Superindo?
Budaya kerja di Superindo menjunjung tinggi nilai profesionalitas, integritas, teamwork, dan customer focus. Superindo menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung setiap karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Kupang merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di bidang retail dan memiliki jiwa kepemimpinan. Dengan persyaratan yang tercantum di atas, Superindo menawarkan peluang untuk mengembangkan karir dan berkontribusi dalam membangun bisnis ritel yang sukses. Ingat, informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan pelamar kerja yang lebih valid, Anda dapat mengunjungi website resmi Superindo. Semua informasi yang dibagikan di artikel ini tidak dipungut biaya apapun.
Segera daftarkan diri Anda dan jadilah bagian dari tim Superindo Kupang!