Mimpimu bekerja di perusahaan retail ternama dengan peluang karier yang menjanjikan? Superindo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di Jember. Kesempatan ini bisa menjadi jalanmu untuk berkontribusi dalam membangun bisnis yang terus berkembang dan menjangkau jutaan pelanggan di seluruh Indonesia. Penasaran dengan detail lowongan dan profil Superindo? Simak selengkapnya di artikel ini!
Lowongan Store Leader Superindo Jember
Superindo, supermarket yang dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dan pelayanan terbaik, terus berkembang dan membuka peluang karier bagi talenta-talenta unggul. Saat ini, Superindo membuka lowongan untuk posisi Store Leader di Jember.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Superindo
- Website : https://superindo.jobseeker.software/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Jember, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp6500000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Store Leader atau posisi serupa di bidang retail
- Menguasai manajemen toko dan operasional retail
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja dalam tim dan target-oriented
- Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Berintegritas tinggi dan jujur
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Bersedia bekerja shift dan di hari libur
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi operasional toko sehari-hari
- Memastikan kelancaran proses penjualan, pelayanan, dan stock barang
- Merencanakan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan target penjualan
- Mengelola dan mengembangkan tim kerja
- Memastikan kepuasan pelanggan dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan
- Bertanggung jawab atas kinerja dan profitabilitas toko
- Melakukan evaluasi dan pembaruan strategi secara berkala
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen Retail
- Kepemimpinan dan Motivasi Tim
- Pelayanan Pelanggan
- Manajemen Stok
- Komunikasi dan Negosiasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji Pokok
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kesehatan
- Asuransi Kesehatan
- Potongan Gaji untuk Dana Pensiun
- Pelatihan dan Pengembangan Karier
- Kesempatan Karir
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae
- Foto terbaru
- Transkip Nilai
- Sertifikat Pelatihan
- Surat Referensi Kerja (jika ada)
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Cara Melamar Kerja di Superindo
Jika kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi, kamu bisa melamar melalui situs official Superindo. Kamu juga bisa datang langsung ke kantor Superindo terdekat untuk menyerahkan berkas lamaran. Selain itu, kamu dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Profil Superindo
Superindo merupakan salah satu jaringan supermarket terbesar di Indonesia yang telah melayani kebutuhan masyarakat selama lebih dari 20 tahun. Superindo dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk berkualitas dan layanan yang ramah dan professional. Superindo memiliki beragam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari kebutuhan pokok hingga produk impor, dengan harga yang kompetitif. Superindo juga memiliki program loyalitas pelanggan untuk memberikan penghargaan kepada pelanggan setianya.
Superindo terus mengembangkan bisnisnya dan membuka peluang bagi talenta-talenta unggul untuk bergabung dan mengembangkan karier di perusahaan ini. Bergabung dengan Superindo berarti kamu akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional, serta memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang di bidang retail.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Superindo menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Superindo menyediakan program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, baik untuk posisi Store Leader maupun posisi lainnya. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan baru memahami budaya perusahaan, prosedur kerja, dan keahlian yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.
Bagaimana sistem promosi di Superindo?
Superindo memiliki sistem promosi yang transparan dan berbasis kinerja. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik, dedikasi, dan potensi untuk berkembang akan memiliki kesempatan untuk naik jabatan di Superindo. Superindo juga memberikan peluang untuk belajar dan mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan internal.
Apakah Superindo memiliki program untuk mendukung kesejahteraan karyawan?
Superindo memiliki program yang komprehensif untuk mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, dana pensiun, dan program kesejahteraan lainnya.
Bagaimana budaya kerja di Superindo?
Budaya kerja di Superindo didasarkan pada kerja keras, profesionalisme, dan dedikasi. Superindo menghargai teamwork, komunikasi yang terbuka, dan saling menghormati di antara karyawan. Superindo juga mendorong karyawan untuk terus berinovasi dan berkembang.
Apakah Superindo memiliki program untuk mendukung karyawan dalam mengembangkan karir mereka?
Ya, Superindo memiliki program untuk mendukung karyawan dalam mengembangkan karir mereka. Superindo menyediakan program pelatihan dan pengembangan internal, serta kesempatan untuk belajar dari para ahli dan profesional di bidang retail.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader Superindo Jember ini menjadi kesempatan emas untuk kamu yang ingin meniti karier di dunia retail dan membangun karir yang cemerlang. Dengan pengalaman yang luas di bidang retail, Superindo menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan penuh peluang pengembangan diri. Informasi yang diulas dalam artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi Superindo atau menghubungi pihak terkait.
Ingat, kesempatan ini terbuka untuk semua calon karyawan yang memenuhi kualifikasi. Jangan ragu untuk mencoba dan tunjukkan potensi terbaikmu untuk meraih peluang karier yang menjanjikan di Superindo! Dan ingat, semua lowongan kerja di Superindo tidak dipungut biaya apapun.