Anda bermimpi untuk bekerja di perusahaan retail terkemuka dan membangun karir yang menjanjikan? Superindo, salah satu supermarket terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk menjadi Store Leader di Jakarta Barat! Posisi ini menawarkan peluang untuk memimpin tim, mengembangkan strategi penjualan, dan memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan. Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Lowongan Store Leader Superindo Jakarta Barat
Superindo merupakan perusahaan retail yang telah lama dikenal dengan kualitas produk dan layanan yang unggul. Superindo berkomitmen untuk menghadirkan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan dengan menyediakan produk berkualitas tinggi, harga yang kompetitif, dan suasana toko yang nyaman.
Superindo saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Store Leader yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung di salah satu cabangnya di Jakarta Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Superindo
- Website : https://superindo.jobseeker.software/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp5000000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma/D3 di semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Mampu mengelola operasional toko dengan efisien.
- Menguasai administrasi dan laporan keuangan.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Berorientasi pada hasil dan customer-centric.
- Bersedia bekerja dalam shift.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim store.
- Merencanakan dan menjalankan strategi penjualan.
- Mengawasi operasional toko, termasuk stok barang, display produk, dan pelayanan pelanggan.
- Memastikan kepuasan pelanggan dan memberikan pengalaman belanja terbaik.
- Melaksanakan program promosi dan marketing.
- Membuat laporan kinerja dan analisis data.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Manajemen
- Analisis data
- Pelayanan pelanggan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Bonus
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Pelatihan dan pengembangan
- Kesempatan karir
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat
- Surat referensi (jika ada)
- Kartu identitas
Cara Melamar Kerja di Superindo
Anda bisa melamar kerja untuk posisi ini dengan dua cara, pertama, melalui website resmi Superindo di https://superindo.jobseeker.software/, kedua, Anda bisa datang langsung ke kantor Superindo di Jakarta Barat untuk menyerahkan surat lamaran dan berkas lainnya.
Bagi Anda yang ingin melamar melalui platform online, Anda juga bisa memanfaatkan situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Superindo
Superindo merupakan perusahaan retail yang telah hadir di Indonesia sejak tahun 1997. Superindo dikenal sebagai supermarket yang menyediakan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau dan berkualitas. Superindo berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggan.
Dengan jaringan toko yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, Superindo terus berkembang dan menghadirkan inovasi baru untuk meningkatkan kualitas layanan dan produk. Superindo juga memiliki program CSR yang aktif untuk mendukung masyarakat sekitar.
Bergabung dengan Superindo berarti Anda menjadi bagian dari tim yang dinamis dan profesional. Superindo memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan dengan program pelatihan dan pengembangan. Dengan komitmen dan dedikasi yang tinggi, Anda bisa membangun karir yang gemilang dan menjanjikan di Superindo.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk melamar pekerjaan ini?
Anda perlu mempersiapkan berkas lamaran yang lengkap dan memenuhi persyaratan yang tercantum dalam deskripsi lowongan kerja. Jangan lupa untuk mempelajari informasi mengenai Superindo dan posisi yang Anda inginkan agar bisa menjawab pertanyaan dengan baik pada saat interview.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Store Leader di Superindo?
Proses seleksi untuk posisi Store Leader di Superindo biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, interview dengan HRD, dan interview dengan tim manajemen. Setiap tahap seleksi akan diinformasikan kepada calon pelamar melalui email atau telepon.
Apa saja yang diutamakan dalam proses seleksi Store Leader?
Dalam proses seleksi Store Leader, Superindo mengutamakan calon yang memiliki pengalaman, kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen yang baik, serta memiliki dedikasi dan semangat untuk membangun tim dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Apakah Superindo menerima lamaran dari fresh graduate?
Superindo menerima lamaran dari fresh graduate untuk posisi tertentu, namun untuk posisi Store Leader, Superindo membutuhkan calon dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa.
Bagaimana cara agar pelamar terpilih untuk posisi ini?
Untuk meningkatkan peluang terpilih, pelamar disarankan untuk mempersiapkan diri dengan baik, mempelajari informasi mengenai Superindo, mempersiapkan diri dengan pertanyaan yang mungkin diajukan, dan menunjukkan semangat dan dedikasi yang tinggi dalam melamar pekerjaan ini.
Kesimpulan
Artikel ini telah menjelaskan informasi penting tentang lowongan Store Leader di Superindo Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Artikel ini juga memberikan informasi mengenai profil perusahaan Superindo dan beberapa pertanyaan yang sering diajukan seputar posisi Store Leader.
Informasi ini merupakan panduan umum untuk melamar pekerjaan, untuk informasi yang lebih valid dan terkini, Anda bisa mengunjungi situs resmi Superindo di https://superindo.jobseeker.software/. Perlu diingat bahwa semua lowongan pekerjaan di Superindo tidak dipungut biaya apapun.