Mimpimu untuk memimpin tim dan berkontribusi dalam perusahaan retail terkemuka di Indonesia bisa terwujud! Superindo, salah satu supermarket terbesar di tanah air, sedang membuka lowongan untuk posisi Store Leader di Banjar. Bayangkan, kamu bisa memimpin tim yang dinamis, mengelola operasional toko, dan menjadi ujung tombak kepuasan pelanggan. Tertarik? Yuk, simak informasi selengkapnya dalam artikel ini!
Mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan memang butuh informasi yang lengkap. Artikel ini akan membahas detail lowongan Store Leader di Superindo Banjar, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak hingga akhir untuk mendapatkan gambaran utuh tentang kesempatan emas ini!
Lowongan Store Leader Superindo Banjar
Superindo adalah perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik. Superindo selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan prima kepada pelanggan dan menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan.
Saat ini, Superindo membuka lowongan kerja untuk posisi Store Leader, posisi strategis yang memegang peran penting dalam keberhasilan operasional toko.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Superindo
- Website : https://superindo.jobseeker.software/
- Posisi: Store Leader
- Lokasi: Banjar, Kalimantan Selatan.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp6500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
- Mampu memimpin tim dengan efektif dan memotivasi anggota tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan target dan deadline
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Mampu bekerja dengan sistem komputer dan aplikasi retail
- Mampu mengelola stok dan inventaris dengan baik
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dasar
Detail Pekerjaan
- Mengelola operasional toko secara keseluruhan
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target penjualan
- Menyusun strategi dan rencana operasional toko
- Melakukan kontrol terhadap stok dan inventaris
- Menjalankan proses rekrutmen dan training karyawan
- Mengelola hubungan dengan pelanggan dan menjaga kepuasan pelanggan
- Melakukan evaluasi dan reporting kinerja tim
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Komunikasi dan Interpersonal
- Manajemen Operasional
- Pengalaman dalam retail
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus berdasarkan target
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Diskon produk Superindo
Berkas Lamaran
- Surat Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip Nilai
- Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat Keterangan Kerja (jika ada)
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Cara Melamar Kerja di Superindo
Kamu bisa melamar kerja di Superindo melalui beberapa cara:
1. Melalui website resmi Superindo https://superindo.jobseeker.software/.
2. Mengantar langsung surat lamaran ke kantor Superindo terdekat.
3. Melalui platform lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Perlu diingat, Superindo tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Superindo.
Profil Superindo
Superindo adalah salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1997. Superindo memiliki lebih dari 100 toko yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Superindo dikenal dengan konsep “Fresh Market” yang menawarkan berbagai produk segar dan berkualitas, serta pelayanan yang ramah dan profesional.
Superindo juga berkomitmen untuk mendukung para pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) melalui program “Superindo Partner” yang memberikan kesempatan bagi UMKM untuk memasarkan produknya di toko Superindo.
Membangun karir di Superindo memberikanmu kesempatan untuk mengembangkan potensi diri, bekerja dalam lingkungan yang dinamis, dan menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja syarat utama untuk melamar posisi Store Leader di Superindo Banjar?
Syarat utama untuk melamar posisi Store Leader di Superindo Banjar adalah minimal Diploma (D3) dari berbagai jurusan, memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa, dan memiliki kemampuan memimpin tim serta komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Store Leader di Superindo Banjar?
Proses seleksi untuk lowongan Store Leader di Superindo Banjar umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan medical check-up.
Apakah Superindo menyediakan training untuk karyawan baru?
Ya, Superindo menyediakan program training untuk karyawan baru yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka dalam menjalankan tugasnya.
Apa saja benefit yang bisa didapatkan karyawan di Superindo?
Benefit yang bisa didapatkan karyawan di Superindo meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus berdasarkan target, asuransi kesehatan, program pengembangan karir, dan diskon produk Superindo.
Bagaimana cara melamar kerja di Superindo Banjar?
Kamu bisa melamar kerja di Superindo Banjar melalui website resmi Superindo, mengantar langsung surat lamaran ke kantor Superindo terdekat, atau melalui platform lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Kesimpulan
Lowongan Store Leader di Superindo Banjar merupakan kesempatan emas untukmu yang ingin mengembangkan karir di perusahaan retail terkemuka di Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, kamu bisa memimpin tim, mengelola operasional toko, dan berkontribusi dalam membangun kesuksesan Superindo. Informasi selengkapnya mengenai lowongan ini dapat kamu peroleh di website resmi Superindo.
Ingat, semua lowongan kerja di Superindo tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Superindo.